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Étude pour l’élaboration des modèles de co-management de la forêt naturelle de l’Arganier adjacente aux périmètres de l’arganiculture et formulation d’un plan de renforcement des capacités de ses acteurs.

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Étude pour l’élaboration des modèles de co-management de la forêt naturelle de l’Arganier adjacente aux périmètres de l’arganiculture et formulation d’un plan de renforcement des capacités de ses acteurs.

Étude pour l’élaboration des modèles de co-management de la forêt naturelle de l’Arganier adjacente aux périmètres de l’arganiculture et formulation d’un plan de renforcement des capacités de ses acteurs.

Objectif de l’étude :

  • Elaboration d’un plan de co-management de la forêt naturelle de l’arganier adjacente aux périmètres de l’arganiculture
  • Finalisation d’un plan de renforcement de capacités d’adaptation aux changements climatiques au profit des acteurs de cette forêt et formuler une stratégie de sa mise en œuvre

 

Consistance de l’étude :

Phase 1 : Elaboration de la démarche et de la méthodologie de travail

Phase 2 : Elaboration des modèles adaptés de co-management de la forêt naturelle de l’Arganier adjacente aux périmètres de l’arganiculture

Mission 2.1 : Détermination et caractérisation des grands ensembles éco-géographiques de la forêt naturelle de l’Arganier adjacente aux périmètres de l’arganiculture

Mission 2.2 : Elaboration des modèles de co-management de la forêt naturelle de l’Arganier adjacente aux périmètres de l’arganiculture

 

Phase 3 : Elaboration d’un plan de renforcement des capacités d’adaptation au changement climatique des acteurs de la forêt naturelle de l’Arganier adjacente aux périmètres de l’arganiculture, et proposition d’une stratégie de gouvernance et de mise en œuvre de ce plan

Mission 3.1 : Elaboration d’un plan de renforcement des capacités des acteurs de la forêt naturelle de l’Arganier adjacente aux périmètres de l’arganiculture en termes d’adaptation au changement climatique

Mission 3.2 : Elaboration de la stratégie de Gouvernance, de Renforcement des Capacités et de mise en œuvre du plan de Co-management